Анализ трудового договора

Кто является стороной трудового договора по отношению к работнику: директор организации или сама организация? Какие условия трудового договора являются обязательными для включения в его содержание, и каковы правила согласования факультативных условий трудового договора? Что представляет собой на практике институт испытания при устройстве на работу? Для кого не может быть установлен испытательный срок? Об этих, а также иных ключевых вопросах трудового права рассказывает Александр Михайлович Куренной.