С 1 января 2021 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, регулирующие дистанционный труд. Несмотря на то, что закон был долгожданным, некоторые нормы вызвали большой резонанс в обществе. Узнать все спорные аспекты принятых поправок и детально познакомиться со всеми введенными изменениями помогут научные эксперты, разрабатывавшие текст законопроекта.
14 декабря в 12:00 круглый стол «Новые нормы о дистанционном труде: кто выиграет и кто проиграет?» на площадке Legal Academy проведут доктор юридических наук, руководитель научной школы «Проблемы модернизации законодательства о труде и социальном обеспечении» Светлана Головина и заместитель председателя совета ассоциации «Юристы за трудовые права», член совета АНО «Центр социально-трудовых прав» Никита Лютов.
Слушатели круглого стола узнают:
- общие рамки норм о дистанционном труде – как действующих, так и вводимых с 2021 года;
- слабые и сильные стороны вводящихся норм;
- международный контекст права работников не быть на постоянной связи с работодателем и то, насколько это право будет реализуемо после введения новых норм о дистанционном труде;
- особенности и проблемные моменты в отношении компенсации работодателем расходов, возникающих у работников в связи с дистанционным характером выполнения работы;
- специфику совмещения стационарной и дистанционной работы с точки зрения права.
Круглый стол будет полезен:
- людям, выполняющим хотя бы часть работы дистанционно;
- практикующим юристам;
- специалистам кадровых служб;
- консультантам;
- представителям академической сферы;
- студентам и аспирантам, изучающим право.
Источник изображения: pch.vector - www.freepik.com
