Неравный бой: человек против машины

Искусственный интеллект (ИИ) играет все более весомую роль в повседневной работе юристов. Так, он явно выигрывает в тех сферах, где требуется высочайшая точность или анализ большого количества данных. Поэтому польза обучения работе с ИИ и развития технических навыков для юристов и их руководителей очевидна, однако только этого для успешного будущего в профессии недостаточно. В том, что же пригодится юристам, разбиралась президент Legal Ease Consulting Inc. Эллисон С. Шилдс.
Время прочтения: 2 минуты

По ее мнению, будущее в юриспруденции за теми навыками и способностями, которые не по зубам компьютеру. При этом они понятны и просты для человека: к ним можно отнести нестандартное и стратегическое мышление, активное слушание, умение выстраивать беседу, объединять и вести за собой людей или высказывать собственное суждение. И хотя дальновидные руководители уже не первый год понимают важность мягких навыков – или soft skills – и обучают своих сотрудников на различных тренингах, в ближайшем будущем, как прогнозирует Шилдс, их важность возрастет в разы, и у юридических фирм возникнет острая потребность в кадрах с такой компетенцией.

При этом автор отмечает, что ИИ может быть помощником человека – например, когда нужно проанализировать данные и предсказать исход того или иного процесса. Однако оценить, какое именно влияние результат окажет на клиента или бизнес – может только сам юрист.

Еще один аспект, в котором машина проигрывает человеку, по мнению Эллисон Шилдс, – это проявление эмпатии. ИИ не обладает интуицией, не умеет сопереживать… В отличие от специалиста, который может дать клиенту дельный совет на основе своего опыта, предложить варианты урегулирования конфликта или поможет найти выход из сложной ситуации. Шилдс подчеркивает, что юридическая практика нередко включает в себя работу с человеческими эмоциями и ситуациями, когда людьми принимают совершенно иррациональные решения. По этой причине юристу, который хочет сделать карьеру и идти в ногу со временем, важно научиться адаптироваться к новым профессиональным реалиям, а также оценивать по достоинству способность распознавать и интерпретировать эмоции.

Прочесть статью Эллисон С. Шилдс в оригинале можно в журнале Law People.

Рекомендуем

Статья

(Не)важный пункт резюме: является ли прохождение курсов профподготовки плюсом при трудоустройстве

Некоторые юристы, получая основное образование, не останавливаются на достигнутом. Они проходят различные курсы, слушают вебинары и получают дополнительные навыки, вписывая все в резюме с целью повысить свой «вес» на рынке труда. «Сфера» решила выяснить, как это влияет на решение работодателя при трудоустройстве и какие направления нужно выбирать специалистам.

Статья

Право Китая и кибербезопасность: актуальные курсы для юристов 2024 года

В преддверие дня знаний «Сфера» сделала подборку необычных и актуальных курсов для представителей права.

Статья

Искусство выбора: как определить профессионала на первом собеседовании

Как нанять на работу квалифицированного юриста? Как и какие компетенции оценивать? Какие вопросы задавать на собеседовании? Мы попросили экспертов «Сферы» поделится опытом, как из сотен резюме выбрать именного того, кто вольется в коллектив и станет сильным игроком в команде.

Нужно хоть что-то написать