Госдума снизила возраст получения негосударственной пенсии

НПФ смогут выплачивать пенсии мужчинам и женщинам в возрасте 60 и 55 лет соответственно. Наличие страхового стажа для ее получения будет необязательным.
Время прочтения: 1 минута

Госдума приняла в третьем чтении поправки в статью 10 федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» по вопросам назначения негосударственных пенсий.

«Этим законопроектом мы снижаем возраст, дающий право назначения негосударственной пенсии, с 60 до 55 лет для женщин и с 65 до 60 лет для мужчин. Кроме того, в соответствии с проектом закона, льготные категории: например, северяне, педагоги, врачи, многодетные матери, смогут получить негосударственную пенсию еще раньше», – сказал председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Так как наличие страхового стажа для получения негосударственной пенсии будет необязательным, ожидается, что это привлечет в НПФ самозанятых лиц и иностранных граждан, отмечает заместитель председателя Госдумы Петр Толстой.

Планируется, что поправки помогут улучшить финансовое положение граждан предпенсионного возраста, а работодателям дадут дополнительный инструмент для поощрения и стимулирования своих сотрудников.

Рекомендуем

Статья

Революция на рынке труда: новые правила борьбы с «серой» занятостью

Министерство труда России разработало комплекс мер по противодействию «серой» занятости и злоупотреблениям гражданско-правовыми договорами (ГПХ). Ведомство предлагает уточнить критерии трудовых отношений и расширить полномочия инспекторов для более эффективной защиты прав работников. В нюансах инициативы разбиралась «Сфера».

Статья

Черный список работодателей: как в него не попасть

Правительство России утвердило правила ведения реестра работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости. За какие еще провинности компании будут попадать в «черный список»? Смогут ли в дальнейшем обелить свою репутацию? И насколько данная мера повлияет на рынок труда? Эти и другие вопросы «Сфера» обсудила вместе с экспертами.

Статья

Всё о сверхурочной работе: допустимые нормы и порядок оплаты

С января по март количество вакансий с припиской «сверхурочная работа» выросло на 40% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года – 44 тысяч предложений. Вместе с руководителем общей практики юридической компании «Эклекс» Валерией Конрат разбирались, что входит в это понятие, какова максимальная продолжительность такой дополнительной нагрузки и сколько денег получит сотрудник, если согласится.

Нужно хоть что-то написать