Госдума снизила возраст получения негосударственной пенсии

НПФ смогут выплачивать пенсии мужчинам и женщинам в возрасте 60 и 55 лет соответственно. Наличие страхового стажа для ее получения будет необязательным.
Время прочтения: 1 минута

Госдума приняла в третьем чтении поправки в статью 10 федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» по вопросам назначения негосударственных пенсий.

«Этим законопроектом мы снижаем возраст, дающий право назначения негосударственной пенсии, с 60 до 55 лет для женщин и с 65 до 60 лет для мужчин. Кроме того, в соответствии с проектом закона, льготные категории: например, северяне, педагоги, врачи, многодетные матери, смогут получить негосударственную пенсию еще раньше», – сказал председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Так как наличие страхового стажа для получения негосударственной пенсии будет необязательным, ожидается, что это привлечет в НПФ самозанятых лиц и иностранных граждан, отмечает заместитель председателя Госдумы Петр Толстой.

Планируется, что поправки помогут улучшить финансовое положение граждан предпенсионного возраста, а работодателям дадут дополнительный инструмент для поощрения и стимулирования своих сотрудников.

Рекомендуем

Статья

Моббинг, боссинг и буллинг: чем грозит нарушение этики в коллективе

Уволить могут даже за оскорбление коллеги. И суды, как правило, поддерживают такие решения — при одном важном условии: в локальных документах компании (например, в правилах внутреннего трудового распорядка) должна быть закреплена обязанность сотрудников соблюдать корректное поведение в отношении коллег и клиентов. Как привлечь коллег к ответственности за оскорбления и как доказать факт случившегося, если всё происходит без свидетелей? Насколько сегодня распространено включение норм корпоративной этики в трудовой договор — и действительно ли это необходимо? В вопросах корпоративной культуры разбирались вместе с экспертами «Сферы».

Статья

Революция на рынке труда: новые правила борьбы с «серой» занятостью

Министерство труда России разработало комплекс мер по противодействию «серой» занятости и злоупотреблениям гражданско-правовыми договорами (ГПХ). Ведомство предлагает уточнить критерии трудовых отношений и расширить полномочия инспекторов для более эффективной защиты прав работников. В нюансах инициативы разбиралась «Сфера».

Статья

Черный список работодателей: как в него не попасть

Правительство России утвердило правила ведения реестра работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости. За какие еще провинности компании будут попадать в «черный список»? Смогут ли в дальнейшем обелить свою репутацию? И насколько данная мера повлияет на рынок труда? Эти и другие вопросы «Сфера» обсудила вместе с экспертами.

Нужно хоть что-то написать