Госдума снизила возраст получения негосударственной пенсии

НПФ смогут выплачивать пенсии мужчинам и женщинам в возрасте 60 и 55 лет соответственно. Наличие страхового стажа для ее получения будет необязательным.
Время прочтения: 1 минута

Госдума приняла в третьем чтении поправки в статью 10 федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» по вопросам назначения негосударственных пенсий.

«Этим законопроектом мы снижаем возраст, дающий право назначения негосударственной пенсии, с 60 до 55 лет для женщин и с 65 до 60 лет для мужчин. Кроме того, в соответствии с проектом закона, льготные категории: например, северяне, педагоги, врачи, многодетные матери, смогут получить негосударственную пенсию еще раньше», – сказал председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Так как наличие страхового стажа для получения негосударственной пенсии будет необязательным, ожидается, что это привлечет в НПФ самозанятых лиц и иностранных граждан, отмечает заместитель председателя Госдумы Петр Толстой.

Планируется, что поправки помогут улучшить финансовое положение граждан предпенсионного возраста, а работодателям дадут дополнительный инструмент для поощрения и стимулирования своих сотрудников.

Рекомендуем

Авторский взгляд

Бесплатный суд для работника: защита трудовых прав или риск злоупотреблений?

Работник, подающий иск к работодателю, всегда рискует: выиграет — хорошо, проиграет — а вдруг придется судебные расходы компании компенсировать? Судебная практика по этому вопросу была разрозненной. Новый законопроект устраняет эту неопределенность, вот только дает ли он работникам полную свободу? Об этом — в авторской колонке партнера по трудовому праву и управлению персоналом компании «Бридж Групп» Валентины Яковлевой.

Статья

ИИ в HR: что говорит закон и как это работает на практике

Некоторые компании начали использовать нейросети для оптимизации бизнес-процессов. В том числе с их помощью анализируется эффективность сотрудников. Вот только можно ли доверять ИИ такие вопросы? И можно ли уволить сотрудника, если алгоритмы посчитают его неэффективным? О том, насколько нейросети могут заменить HR-специалистов и как это скажется на работе юридического сообщества, поговорили с экспертами «Сферы».

Статья

Банкротство работодателя: подводные камни гарантированных выплат

Когда суд принимает заявление о банкротстве компании, сотрудники часто оказываются в неопределённой ситуации: трудовые договоры продолжают действовать, рабочие места формально сохраняются, но выплаты могут задерживаться или становиться нерегулярными. Вместе с экспертами «Сфера» разбиралась, насколько реально получить причитающиеся суммы и что делать работнику фирмы-банкрота.

Нужно хоть что-то написать