Фурсова
Елизавета
Михайловна
Елизавета Фурсова является старшим юристом практики разрешения споров Lidings, возглавляет практику трудового права Фирмы. Ее основная специализация включает в себя защиту интересов клиентов в коммерческих и корпоративных спорах в российских арбитражных судах, а также в рамках дел о банкротстве и white collar crime. Особый профессиональный интерес Елизаветы сосредоточен на представлении крупных российских и международных компаний в трудовых спорах, в частности в спорах с дистанционными работниками, а также комплексном сопровождении компаний по вопросам досудебного урегулирования споров с конфликтными работниками, сопровождения процедур сокращения, разработки и внедрения локальных нормативно-правовых актов.
Елизавета окончила юридический факультет МГУ им. Ломоносова. Действующий член Адвокатской палаты Московской области. Является автором многочисленных публикаций по вопросам трудового и миграционного права в ведущих правовых изданиях, регулярно выступает в роли эксперта на мероприятиях юридического сообщества. Входит в число лучших юристов России в области уголовного права по версии Best Lawyers.
Онлайн-курс предназначен для подготовки как к письменному (тестирование), так и к устному (билеты) этапу квалификационного экзамена на приобретение статуса адвоката. Для подготовки к тестированию в курсе предусмотрен тренажер, который содержит все 359 вопросов с вариантами ответа, которые используются на экзамене. Количество попыток не ограничено. Для подготовки к устному этапу записали короткие видеоролики с ответами на все 160 вопросов из официального перечня для включения в экзаменационные билеты, утвержденного Советом ФПА РФ. В создании курса приняли участие ведущие адвокаты-практики Москвы, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, в том числе члены Квалификационной комиссии Адвокатской палаты Санкт-Петербурга. Помимо подготовки к адвокатскому экзамену, курса поможет расширить и актуализировать знания по различным отраслям материального и процессуального права, поэтому рекомендуется не только претендентам на приобретение статуса адвоката, но и действующим адвокатам, а также юристам, не имеющим адвокатского статуса, но желающим оперативно освоить ключевые положения той или иной отрасли права.
Трудовое законодательство предоставляет существенные гарантии работникам и порой, даже при наличии на то всех оснований, лишает работодателя возможности привлечь к ответственности работников и компенсировать ущерб даже за очевидно виновные действия работника. Цифровизация деятельности, доступ к различным программам для работы с финансовыми инструментами, с одной стороны, облегчает общую работу бизнеса, но одновременно и создаёт множество пробелов в регулировании и контроле за деятельностью таких работников. На примере актуальной судебной практики лектор рассмотрела, с какими проблемами сталкиваются работодатели, и какие имеются способы их разрешить.
Елизавета Михайловна Фурсова на примере судебной практики разбирает, кто является сильной стороной трудовых правоотношений и как, учитывая современный нестандартный подход судов к разрешению споров, защитить свои интересы как работодателю, так и работнику, не доводя дело до суда.
Смотрите больше в курсе «Практика трудовых отношений».
Прикладной курс по трудовому праву для юристов компаний, бухгалтеров и кадровиков.
Казалось бы, только пережили пандемию, которая бросила множество вызовов трудовому законодательству, как последовал новый удар. Санкции, уход иностранных компаний, приостановка деятельности бизнеса, повышение ключевой ставки, инфляция – все перечисленное, безусловно, затрагивает трудовые правоотношения и требует гибкого подхода как со стороны бизнеса, так и со стороны работников.
Пару лет назад мы научились действовать оперативно в отсутствие механизмов регулирования ряда вопросов, сейчас механизмы есть – вопрос, как их использовать во благо и с минимальными потерями и рисками как для бизнеса, так и для работников.