Материальная ответственность работников. Есть ли шанс у работодателя взыскать ущерб?

Трудовое законодательство предоставляет существенные гарантии работникам и порой, даже при наличии на то всех оснований, лишает работодателя возможности привлечь к ответственности работников и компенсировать ущерб даже за очевидно виновные действия работника. Цифровизация деятельности, доступ к различным программам для работы с финансовыми инструментами, с одной стороны, облегчает общую работу бизнеса, но одновременно и создаёт множество пробелов в регулировании и контроле за деятельностью таких работников. На примере актуальной судебной практики лектор рассмотрела, с какими проблемами сталкиваются работодатели, и какие имеются способы их разрешить.

1. Актуальные кейсы по материальной ответственности работников;
2. Гражданско-правовой способ разрешения ситуации и возмещения ущерба;
3. Уголовно-правовое направление. Есть ли шансы привлечь к уголовной ответственности;
4. Аудит деятельности работодателя для пресечения совершения незаконных действий работников, обслуживающий денежные ценности.

• Практикующие юристы, адвокаты;
• HR, кадровые отделы;
• Руководители организаций.