Упростить и разгрузить: гражданские дела с новыми предельными суммами

Госдума в третьем чтении приняла закон, который увеличивает предельные суммы для упрощенного рассмотрения гражданских дел в судах. Инициатором изменений в Гражданский процессуальный кодекс РФ стал Верховный суд. В деталях разобралась «Сфера».

Финансовый порог для упрощенного рассмотрения гражданских дел об истребовании имущества, денежных средств и признании права собственности увеличили в 2,5 раза – до 250 тысяч рублей. Сейчас он составляет 100 тысяч рублей. Закон вступит в силу уже с 1 сентября 2024 года. 

Законопроект внесли в Госдуму еще в 2022 году. С самого начала ВС предложил увеличить предельную сумму до 500 тысяч рублей, чтобы граждане могли подавать исковые требования, которые могут рассматриваться судами в упрощенном порядке, то есть без вызова сторон, на основе представленных ими доказательств и отзывов, в ускоренном режиме – в течение двух месяцев со дня поступления заявления в суд. Ко второму чтению максимальную сумму для иска решили сократить в два раза.

«Эта необходимость сформировалась в силу обстоятельств, среди которых и инфляция, и увеличения цен. Экономические условия меняются, растут суммы требований граждан и увеличивается количество «бесспорных» дел, при которых задолженность просуживается и взыскивается в упрощенном процессе», – отметила адвокат, партнер Юридической фирмы «Яковлев и партнеры» Вероника Сальникова.

При приказном производстве судебный приказ выносится в течение пяти дней со дня поступления заявления без вызова взыскателя и должника. Напомним, что еще в 2023 году приняли поправки и в закон «О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации».  Так, сумма требований граждан, которые можно рассматривать в порядке приказного производства, повышена с 500 тысяч до 750 тысяч рублей.

В упрощенном производстве суд рассматривает дело в рамках стадии судебного разбирательства, но также без вызова сторон на основе представленных ими доказательств и объяснений. Специалист замечает, что увеличение предельных сумм поможет разгрузить судебную систему от проведения полноценных процессов. Соответственно, снизятся затраты и нагрузка на аппараты судов.

«Все это происходит как процесс модернизации судебной системы, намеченной еще в 2017, и является частью трансформации и цифровизации государства. Одна из целей - процессуальная экономия: выведение половины поданных исков в упрощенную систему, минимизации времени судья на участие в самом процессе и написании мотивированных решений», – резюмировала Вероника Сальникова.

Рекомендуем

Статья

Запретные слова: где проходит грань между мнением и оскорблением

«Овца» — оскорбление, а «хабалка» нет. Так суды в разных регионах России оценили слова, сказанные участниками конфликтных ситуаций лично и в переписке. Но по каким критериям? Проводилась ли лингвистическая экспертиза? И существует ли список стоп-слов, которые нельзя употреблять в адрес другого человека, чтобы не нарваться на судебное разбирательство?

Авторский взгляд

Новые правила блокировки карт: какие переводы теперь вызывают подозрение

Теперь банки при блокировке карты обязаны сообщать клиенту, из-за нарушения какого именно закона это было сделано. Также обязаны в течение недели рассмотреть пояснения клиента по факту блокировки. Как избежать блокировки? Может ли обычный перевод оказаться под подозрением по «закону о дропперах»? И как доказать, что транзакция с карты на карту была законной? На эти и другие вопросы в авторской колонке ответил Дмитрий Исаков, генеральный директор инвестиционной платформы «Lender Invest».

Статья

Моббинг, боссинг и буллинг: чем грозит нарушение этики в коллективе

Уволить могут даже за оскорбление коллеги. И суды, как правило, поддерживают такие решения — при одном важном условии: в локальных документах компании (например, в правилах внутреннего трудового распорядка) должна быть закреплена обязанность сотрудников соблюдать корректное поведение в отношении коллег и клиентов. Как привлечь коллег к ответственности за оскорбления и как доказать факт случившегося, если всё происходит без свидетелей? Насколько сегодня распространено включение норм корпоративной этики в трудовой договор — и действительно ли это необходимо? В вопросах корпоративной культуры разбирались вместе с экспертами «Сферы».

Нужно хоть что-то написать