Женские чары
Профессия судьи сегодня воспринимается больше как женская, хотя еще сто лет назад женщины не имели возможности работать в сфере права. Невозможно было стать судьей, работать адвокатом или прокурором даже при наличии профильного образования. Например, женщину-юриста Екатерину Флейшиц не пустили в суд в 1909 году. Ситуация получила большую огласку. «Женщина способна сказать ту правду, которую не решится сказать мужчина», — писал «Женский вестник», ведущий феминистский журнал в Российской империи. Несмотря на резонанс, Флейшиц все же не смогла представлять сторону защиты в уголовном деле.
Тогда в обществе правили гендерные стереотипы. Как нельзя красноречивее на тему женщин в правосудии высказался член Государственного совета Игнатий Шебеко, комментируя законопроект «О допущении лиц женского пола в число присяжных и частных поверенных» в 1913 году:
«Представительство на суде в том случае, если оно будет дозволено женщине, будет, с одной стороны, в случае привлекательной наружности этой женщины соблазном для судей, а с другой стороны, вызовет в обществе нарекания, что то решение, которое поставили судьи, постановлено ими под влиянием женских чар».
Несмотря на это, в профессию приходило все больше представительниц прекрасного пола, которые добились возможности работать в этой сфере наравне с мужчинами.
Помощникам дорога
Доля женщин в российском судебном корпусе составляет более 60%. Такой гендерный дисбаланс объясняется во многом политикой рекрутинга кадров. Новыми судьями чаще всего становятся помощники и секретари, которые много лет работают в системе. Они хорошо понимают специфику, документооборот и другие важные нюансы.
Практика показывает, что в среднем судьи рассматривают около 30 дел в неделю. Это высокая нагрузка, с которой новичок может не справится. А помощник — легко, ведь он знает всю «кухню» наизусть, являясь «палочкой-выручалочкой» для судьи.
Вот и получается, что претенденты, которые проработали много лет в аппарате, быстрее добиваются высокой должности. Средний возраст судьи из внутренней структуры — 31 год, а из других профессиональных групп — 34-35 лет.
Но в такой кадровой политике есть один минус. Работать на должности секретаря или помощника долгие годы мужчины соглашаются редко. Вот и получается, что профессия судьи становится женской.
Мужское / Женское
На принятие решения пол судьи не влияет, считают эксперты. И, как подчеркивает Татьяна Кархалева, адвокат, партнер, управляющий IP и IT практикой адвокатского бюро RBL, партнера международной юридической компании GRATA International, никакой разницы в подходах нет.
«Лично я чаще всего представляю интересы доверителей в арбитражных судах, и это споры «про бизнес и деньги». Считается, что там судьи более профессиональные, чем в судах общей юрисдикции, где рассматриваются в основном межличностные споры. Попадаются мужчины-зануды, которые каждую запятую проверят, и женщины, которые жестко и по-мужски ведут процесс, без лишних сантиментов. Но и судей в арбитражных судах намного меньше, поэтому мы с коллегами бизнес-адвокатами чаще ориентируемся именно на персоналии, чем на пол», — рассказывает Татьяна Кархалева, адвокат, партнер, управляющий IP и IT практикой адвокатского бюро RBL, партнера международной юридической компании GRATA International.
Самое главное, чего удалось добиться женщинам-судьям в России — отсутствия «девальвации» профессии. Они получают ровно столько же, сколько и мужчины. При том, что в других сферах такой баланс встречается редко. Более того, с приходом женщин в сферу уровень оплаты труда не только не уменьшился, а наоборот, начал увеличиваться.
«Армия женщин» пришла в российский судейский корпус именно после того, как в результате реформы суда увеличилась зарплата и расширились социальные привилегии его работников, а профессия судьи стала более престижной (точкой отсчета считается 2002 год). В дополнение к этому нужно учесть предыдущий исторический контекст: социалистическая идеология влияла на представленность женщин в судейском корпусе (это было частью политики равного доступа женщин и мужчин к рынку труда)», — пишет научно-образовательный портал IQ, цитируя Екатерину Иванову, магистра факультета политических наук и социологии Европейского университета в Санкт-Петербурге (ЕУСПб).
Она утверждает, что все же вертикальная гендерная сегрегация в судейской профессии сохраняется. Да, в судах первой инстанции женщин больше, и все же среди председателей судов их доля достигает лишь 37%. В вышестоящих звеньях системы женщин совсем мало. Например, в Конституционном суде России – 11 судей, из них женщин – только две.
