К числу самозанятых, как правило, относятся граждане, которые без привлечения наемных работников за вознаграждение выполняют работы или оказывают услуги по гражданско-правовым договорам.
Этот статус приобретается при соблюдении физическим лицом режима НПД (налог на профессиональный доход). Условиями для этого режима в контексте юридической деятельности являются:
- отсутствие штата, т.е. запрещается иметь работниками, с которыми лицо состоит в трудовых отношениях. Однако не воспрещается заключать договоры ГПХ;
- доход должен составлять не более 2,4 млн. рублей в год;
- невозможность ведения предпринимательской деятельности в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров.
«Опираясь на последний пункт перечня, стоит сделать важную отметку. Выплачивать налог не вправе те, кто занимается арбитражным управлением, работой медиатора и адвокатской деятельностью. Это также относится к нотариусам, которые занимаются частной практикой. В соответствии с Федеральным законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ, данный режим могут использовать как физические лица, так и ИП», — рассказала «Сфере» к.ю.н., доцент Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Оксана Васильева.
Налоги и оформление
Самозанятые могут рассчитывать на упрощенную налоговую систему, а также на простоту оформления такого статуса. Самозанятые граждане должны платить налог в размере 4% от доходов, а юридические лица и ИП в этом статусе — 6%. Регистрация же занимает в прямом смысле несколько минут.
«Начинающим самозанятым при регистрации государство предоставляет налоговый вычет в размере 10 тысяч рублей, который снижает ставку налога при расчетах с физическими лицами с 4% до 3%, а ставку в 6% при расчетах с юридическими лицами — до 4%. Самостоятельно рассчитывать налог к уплате при этом не нужно», — замечает юрист и индивидуальный предприниматель Нина Бехтина.
Плюс режима самозанятости — никаких дополнительных отчетов налоговой сдавать не надо.
«Никаких обязательных регулярных взносов и отчетов нет. Есть доход — платим налог. Нет дохода — не делаем ничего. Это очень удобно, по сравнению со статусом ИП, ООО, адвоката, где есть и взносы, и отчетность. Можно совмещать работу по трудовому договору, статус ИП со статусом самозанятого», — добавляет Юрист ООО «ЗДЛАМ Индастриал» Татьяна Чумикова.
Чеки выписываются в программе «личный кабинет самозанятого налогоплательщика» и являются «закрывающим» документом. Такие чеки принимают и суды общей юрисдикции, и Арбитражные суды для возмещения судебных расходов заказчика. По итогам месяца в кабинете самозанятого налогоплательщика формируется налог, который необходимо оплатить до 20 числа следующего месяца. Можно привязать банковскую карту и настроить автоплатёж.
«Для юристов важно максимально упрощать процедурные моменты, поскольку расходы на юридические услуги предъявляются ко взысканию, например, в судебных спорах. Такие расходы необходимо подтвердить. И подтверждение в форме чека, который формируется менее минуты, очень удобно, это подтверждает несение клиентом расходов», — отметила Татьяна Чумикова.
О зарплате
Средняя зарплата юриста в Москве составляет больше 95 тысяч рублей. В Петербурге таким специалистам готовы платить в среднем около 72 тысяч рублей.
«При этом объем работы корпоративного юриста достаточно большой. Если юрист уходит в свободное плавание и становится самозанятым, то, например за одно бракоразводное судебное дело он может взять гонорар в размере от 100 тысяч рублей, за арбитражное — от 150 тысяч рублей, что выше одной ежемесячной зарплаты. Время на обработку одного дела составляет около 4 часов, и далее в среднем по 3 часа на каждое судебное заседание (которых обычно до 5). При наличии даже одного нового дела в месяц для самозанятого юриста работа на себя гораздо выгоднее, чем в компании. Если таких дел 3-5, то работа на себя может принести больше денег», — поделился мнением со «Сферой» директор, учредитель ООО «Юридическая компания «А.Лигал» Юрий Александров.
Без ограничений
Огромным плюсом самозанятости, замечает Юрий Александров, является отсутствие ограничений в развитии. В большом коллективе, если юрист работает очень хорошо, то он может сталкиваться с негативным отношением со стороны коллег, которые видят конкурента.
«Со стороны руководства основным мотивом для повышения сотрудника являются не столько профессионализм, сколько то, насколько сотрудник им удобен и насколько хорошо он встраивается в коллектив. Если юрист, работая в компании, не вписался в коллектив, вне зависимости от его результатов и профессионализма, его, скорее всего, не повысят. В работе на себя таких проблем нет», — считает спикер.
Социальные гарантии
В отличие от граждан, работающих по трудовому договору, самозанятые не могут взять оплачиваемый отпуск или больничный. У таких работников, как правило, нет начальства, следовательно, и нет того руководителя, который им эти выплаты обеспечит.
«Это может стать серьёзным препятствием, если юрист столкнется с необходимостью временной нетрудоспособности. Конечно, если самозанятый все же находится в подчинении, то его руководитель может выплатить и отпуск, и больничный, но только на свое усмотрение», — замечает Член Центрального совета Независимого Профсоюза «Новый труд», руководитель юридического отдела, депутат районного совета МО Тимирязевский Москвы Сергей Довгаль.
Однако это может измениться. В скором времени «бесплатный» больничный для самозанятых могут сделать оплачиваемым. Минтруд подготовил законопроект о добровольном социальном страховании для самозанятых. Согласно документу, с 2026 года в России будет проводиться эксперимент по подключению плательщиков налога на профессиональный доход (НПД) к такой программе.
Что это значит? Граждане, работающие на себя, смогут делать взносы в Соцфонд, чтобы получать компенсацию по временной нетрудоспособности.
Важные нюансы
При переходе в статус самозанятого, рассказал Сергей Довгаль, юристу следует учесть несколько важных нюансов:
- Законодательство и требования. Необходимо изучить законодательство о самозанятых. Новшества могут появляться довольно быстро — важно следить за изменениями, чтобы избежать штрафов или санкций.
- Клиентская база. Наличие клиентов — одно из главных условий успеха. Юристу нужно заранее позаботиться о привлечении заказчиков, построении репутации и налаживании сетевого взаимодействия;
- Реклама и маркетинг. Самозанятый юрист должен быть готов инвестировать время и, возможно, деньги в продвижение своих услуг. Это могут быть сайты, социальные сети, специализированные платформы или профессиональные сообщества.
- Страхование и защита рисков. Важно подумать о страховании профессиональной ответственности. Это поможет уменьшить риски, связанные с претензиями клиентов.
- Управление финансами. Немалое значение имеет грамотное ведение бухгалтерии. Хотя у самозанятых — упрощенные условия, необходимо вести учет доходов и расходов для соблюдения налоговых обязательств.
- профессиональная этика. Некоторые юристы, становясь самозанятыми, сталкиваются с проблемами, особенно в контексте конфликта интересов. Поэтому важно соблюдать этические нормы и правила профессионального поведения.
Чем ИП лучше?
Некоторые контрагенты, рассказывает Оксана Васильева, предпочитают сотрудничать с индивидуальными предпринимателями, так как это вызывает больше доверия из-за привычного статуса бизнесмена.
«Многие пока не уверены в самозанятых физических лицах без статуса предпринимателя. ИП имеет расчетный счет, что позволяет ему использовать эквайринг для оплаты от клиентов, а также облегчает транзакции с юридическими лицами и другими ИП», – отмечает эксперт.
Кроме того, только ИП на налоге на профессиональный доход (НПД) может получать определенные лицензии, что расширяет их возможности в бизнесе. Если доход ИП на НПД превышает 2,4 млн рублей, он может перейти на упрощённую систему налогообложения (УСН) со ставкой 6% на сумму превышения. Что же касается самозанятого физического лица, то оно должно будет уплатить 13% налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с этой суммы. И наконец, имея статус ИП, можно иногда рассчитывать на скидки при закупке товаров для бизнеса.
«При работе с индивидуальными предпринимателями и компаниями, лучше рассмотреть возможность оформления печати для закрывающих документов, так как некоторые контрагенты требуют её», — добавляет Оксана Васильева.
Есть ли спрос на самозанятых юристов?
Аутсорсинг — это такой формат рабочих отношений, при котором компания передает часть своих задач внешним подрядчикам.
Эксперты отмечают, что компании действительно часто обращаются к самозанятым юристам. Этому есть несколько причин.
Во-первых, за таких сотрудников не нужно платить налоги.
Во-вторых, аутсорсинг выгоден компаниям, нуждающимся в юридической помощи на временной или проектной основе.
В-третьих, возможность привлечь узконаправленного специалиста без необходимости иметь штатного юриста на полной ставке.
Компаниям важно учесть несколько условий, перед тем как брать на работу самозанятого юриста или других специалистов. Исполнитель не может быть действующим работником этой компании или его бывшим сотрудником, уволившийся менее двух лет назад. Услуги исполнителя оказываются по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Договор с самозанятым — в соответствии со статьей 159 ГК РФ об устных сделках.
Охотнее с самозанятыми юристами, отмечает Нина Бехтина, работают небольшие компании и индивидуальные предприниматели.
«Для того чтобы стать привлекательным для крупной компании, самозанятому юристу следует сформировать портфолио, где будет информация об образовании, опыте и результатах работы. Можно заручиться поддержкой юристов, которые работают в крупных компаниях», — добавляет Юрий Александров.
Статус самозанятого может стать привлекательным для эксперта. Но важно взвесить все за и против. С одной стороны, это возможность работать на себя и гибко управлять временем, с другой — отсутствие социальных гарантий и необходимость активно искать клиентов.
