Служебные произведения и выплата авторского вознаграждения
Елена Николаевна Бергер, руководитель практики Интеллектуальной собственности юридической фирмы Capital Legal Services, рассказывает о том, как работодателю минимизировать риски при взаимодействии с работниками, создающими результаты интеллектуальной деятельности. В каких случаях исключительное право на служебное произведение может перейти работнику? Нужно ли выплачивать работнику авторское вознаграждение, если создание служебного произведения входит в его трудовые обязанности?
Рекомендуем
посмотреть
Для того чтобы написать комментарий, вам необходимо войти в Личный кабинет