Практика ЕСПЧ по делам о защите частной жизни работника и ее значение для России

Эффективность защиты частной жизни работника зависит от множества факторов, которые может учесть Европейский Суд по правам человека. Например, критерий законности в понимании ЕСПЧ представляет собой соответствие нормам, закрепленным не только в актах национального уровня, но и локальных актах работодателя.

Анализ российской судебной практики показывает, что некоторые факторы обеспечения права работника на уважение частной жизни, разработанные в практике ЕСПЧ, не учитываются при принятии решений российскими судами. Елена Вячеславовна Сыченко объясняет, какие именно факторы должны учитываться и на чем основана их важность. Лектор также обращает внимание на значимость подхода ЕСПЧ к защите права на частную жизнь работника для России.