Индивидуальный судебный прецедент как источник трудового права

В Российской Федерации 85 субъектов. Практически все они имеют свои традиции, а некоторые даже свою национальность, и такие различия влияют, в том числе, на судебную практику. Возможно ли в таких условиях возвести судебный прецедент в источник права? Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов выбрали наиболее показательные трудовые споры, которые демонстрируют различие в применении судами различных норм Трудового кодекса РФ. В формате дискуссии собеседники определяют истинное положение индивидуального судебного прецедента в Российской Федерации как для трудового права, так и для права в целом.