Роль судебного прецедента в разрешении трудовых споров

Является ли судебный прецедент источником российского права? А источником трудового права? Юридически ответ очевиден, но так ли это фактически? Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов обсуждают феномен судебного прецедента в Российской Федерации применительно к трудовому праву. Как используются решения судов при применении норм трудового права, какие решения принимаются во внимание судами, какие считаются обязательными, а какие вовсе не используются?

Собеседники затрагивают решения Верховного суда РФ, которые часто используются в судебных делах. Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов приводят множество спорных решений, которые иногда даже противоречат закону, но все равно применяются. В связи с этим в диалоге обсуждаются пределы осуществления толкования законодательных норм Верховным судом РФ.

Еще одним объектом обсуждения становятся индивидуальные судебные прецеденты, а именно решения по конкретным делам. Участники беседы отмечают различия решений по схожим делам. Через эту призму Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов смотрят на индивидуальный судебный прецедент.

В дополнение рассматриваются решения Конституционного суда и Европейского суда по правам человека. Эти источники имеют больший вес, чем все предыдущие. Но действительно ли их можно считать прецедентами?

В конце беседы Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов формируют собственный вывод о положении прецедента в системе источников трудового права.

Дата записи: 15 мая 2019 г.

Содержание

Модуль 1

Роль судебного прецедента в разрешении трудовых споров. Введение

Роль судебного прецедента в трудовом праве России обсуждается довольно давно. Еще дольше обсуждается роль прецедента в российской правовой действительности. В рамках Петербургского Международного Юридического Форума обсуждалась тема «Судебный прецедент: за и против», это побудило авторов разговора подискутировать о вопросах прецедента в трудовом праве.

Модуль 2

Коллективный судебный прецедент как источник трудового права

Видео доступно по подписке

Подписывайтесь на концентрат знаний. Каталог из сотен видеолекций ведущих экспертов и записей актуальных вебинаров.

Оформить подписку

Коллективные трудовые споры представляют собой постановления и определения Верховного Суда РФ. Значимость этих актов знает каждый юрист, но являются ли они прецедентными для российского права? Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов вступают в дискуссию о прецедентности постановлений и определений Пленума Верховного Суда РФ. Какую роль в системе трудового права занимают решения Верховного Суда РФ? Какими положениями руководствоваться при противоречии? Как относиться к обзору судебной практики? Особенно остро в рамках дискуссии встает вопрос пределов толкования Верховным Судом РФ законов.

Модуль 3

Индивидуальный судебный прецедент как источник трудового права

Видео доступно по подписке

Оформить подписку

В Российской Федерации 85 субъектов. Практически все они имеют свои традиции, а некоторые даже свою национальность, и такие различия влияют, в том числе, на судебную практику. Возможно ли в таких условиях возвести судебный прецедент в источник права? Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов выбрали наиболее показательные трудовые споры, которые демонстрируют различие в применении судами различных норм Трудового кодекса РФ. В формате дискуссии собеседники определяют истинное положение индивидуального судебного прецедента в Российской Федерации как для трудового права, так и для права в целом.

Модуль 4

Решение Конституционного Суда РФ как судебный прецедент

Видео доступно по подписке

Оформить подписку

Решения Конституционного Суда РФ являются обязательными для исполнения другими судами. Но делает ли это их прецедентными? Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов ставят вопрос шире и рассуждают о решениях КС РФ не только как о прецеденте, но и как об источнике права.

Не обходится без обсуждения противоречий в решениях Конституционного Суда и Верховного Суда, в связи с чем Никита Леонидович Лютов рассказывает показательную историю из собственной практики.

Модуль 5

Обязательность исполнения решений ЕСПЧ в РФ

Видео доступно по подписке

Оформить подписку

Можно ли считать решения Европейского суда по правам человека прецедентом? Ведь они являются обязательными для Российской Федерации. Существует множество решений Европейского суда по правам человека по вопросам трудового права в отношении России. Все ли они исполняются на территории нашей страны? Есть ли орган, который может постановить не исполнять решения ЕСПЧ? Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов рассматривают актуальную практику ЕСПЧ, где стараются найти ответ на главный вопрос беседы: является ли прецедент источником трудового права.

Собеседники сталкивают решения Европейского суда по правам человека с решениями Конституционного Суда РФ. Какие из них имеет большую силу?

Комментируемые нормы права

Дополнительные материалы

Дополнительная информация

Самое актуальное по теме

31 ак час
Повышение квалификации
Корпоративное право
- 16 лекторов
5988 58 минут
Вебинар
Обзор актуальной судебной практики по трудовым спорам
- Фурсова Е. М.
32 ак.ч
Повышение квалификации
Практика трудовых отношений
- 3 лектора
2190 59 минут
Вебинар
ТОП-10 ошибок работодателя при мобилизации сотрудников
- Саркисян А. А.