В открытом диалоге лекторы поднимают множество спорных и прикладных вопросов трудового законодательства. Существует ли право на труд и где оно закреплено? В каких случаях можно оспорить отказ в приеме на работу? Может ли суд обязать работодателя заключить трудовой договор? Как уволить работника за прогул, если невозможно соблюсти порядок такого увольнения? Лекторы освещают проблему применения аналогии закона и аналогии права к трудовым отношениям.
Особое внимание уделяется гибкости трудового права, обсуждаются тенденции развития трудового законодательства в мире и последствия недостаточной гибкости закона. Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов разбирают нормы законодательства о проведении проверок, минимальном размере оплаты труда, ненормированном рабочем дне с точки зрения гибкости трудового законодательства.
Легенды и мифы трудового права. Введение
Самое актуальное по теме
-
- Вебинар
Как пережить кризис: ликвидация, релокация, сокращения, простой- Дученко О. В.,
- Фурсова Е. М.
11891 час 32 минуты Доступно по подписке- Вебинар
Казалось бы, только пережили пандемию, которая бросила множество вызовов трудовому законодательству, как последовал новый удар. Санкции, уход иностранных компаний, приостановка деятельности бизнеса, повышение ключевой ставки, инфляция – все перечисленное, безусловно, затрагивает трудовые правоотношения и требует гибкого подхода как со стороны бизнеса, так и со стороны работников.
Пару лет назад мы научились действовать оперативно в отсутствие механизмов регулирования ряда вопросов, сейчас механизмы есть – вопрос, как их использовать во благо и с минимальными потерями и рисками как для бизнеса, так и для работников.
Доступно по подписке -
- Лекция
Уголовные риски бизнеса | Версия 2022- Саркисян А. А.,
- Зафесов Р. А.
11323 часа 27 минут Доступно по подписке -
- Вебинар
Актуальная судебная практика по трудовым спорам- Головина С. Ю.,
- Лютов Н. Л.
18071 час 2 минуты Доступно по подписке- Вебинар
Судебная практика по трудовым спорам всегда отличалась своей неоднозначностью и противоречивостью. Спикеры анализируют новейшую практику судов общей юрисдикции и правовые позиции Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ. Является ли судебная практика источником трудового права? Какие аспекты судебной практики нужно учитывать работнику и работодателю?
Доступно по подписке -
- Круглый стол
Новые нормы о дистанционном труде: кто выиграет и кто проиграет?- Лютов Н. Л.,
- Головина С. Ю.
16731 час 4 минуты Доступно по подписке- Круглый стол
Спикеры обсуждают поправки, вводимые в трудовое законодательство в 2021 году, касающиеся регулирования дистанционного труда, и их влияние на взаимоотношения работников и работодателей. Рассматриваются проблемы, возникающие в связи с дистанционным характером выполнения работы в условиях распространения коронавирусной инфекции.
Доступно по подписке