Доказывание дискриминации в сфере труда

Может ли работодатель руководствоваться принципом случайной выборки при приеме на работу или при увольнении сотрудников? Как должен доказывать свои права подвергшийся дискриминации работник в России и США?

На практических примерах лектор проводит сравнительный анализ российской и американской систем доказывания факта дискриминации.