В медиацию обычно приходят уже состоявшиеся специалисты с серьезным опытом в разных областях. Согласно исследованию Право.ru, у 69% практикующих медиаторов — юридическое образование. Среди них также много представителей педагогической (26%), психологической (18%) и экономической (10%) сфер, а 12% совмещают медиацию с адвокатской практикой. При этом лишь для 8% опрошенных медиация — основная работа. Подавляющее большинство занимается ею параллельно с другой профессиональной деятельностью.
Как отмечает медиатор, руководитель центра медиации Solis Дарья Ждан-Пушкина, в России мало профессиональных медиаторов. В целом эту профессию сложно назвать самостоятельной. Например, молодому юристу без практического опыта будет трудно реализоваться именно как медиатору.
Кто такой медиатор и адвокат-медиатор
Медиатор — это нейтральная сторона в конфликте между людьми, организациями или сообществами. Его главная задача — помочь сторонам найти решение до суда, что позволяет сэкономить время и деньги.
Адвокат-медиатор — это адвокат, прошедший специальную подготовку по медиации и получивший соответствующий диплом. Его ключевая функция — помогать сторонам мирно урегулировать спор во внесудебном порядке.
«Обращаться в суд нужно, когда необходимо формальное решение или просто нет другого пути. Медиация не панацея, но в семейных или бизнес-спорах, когда нет времени ждать год, стоит прибегать к этой процедуре», — говорит в интервью «Адвокатской газете» член Совета АП Московской области, руководитель Центра медиации Московской области Мария Светлова.
Основная роль и отличие от обычного адвоката
Адвокат-медиатор Елена Тихомирова объясняет, что, в отличие от обычного адвоката, который защищает интересы одной стороны, медиатор (в том числе адвокат-медиатор) выступает нейтральным посредником. Он не выносит решений и не даёт оценок. Его задача — создать условия для конструктивного диалога.
Такой специалист организует и проводит саму процедуру медиации. Он помогает сторонам услышать друг друга, прояснить истинные интересы, найти взаимоприемлемое решение и зафиксировать договорённости.
Область применения и правовое регулирование
Медиация может применяться в семейных, корпоративных, трудовых, наследственных и иных спорах, если они не затрагивают публичные интересы и права третьих лиц.
Деятельность медиаторов регулируется Федеральным законом № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», а также нормами гражданского, семейного и трудового законодательства.
Для адвоката-медиатора дополнительно действуют:
Ключевые принципы и ограничения для адвоката-медиатора
Закон, как рассказывает Елена Тихомирова, устанавливает для адвоката-медиатора ряд принципиальных ограничений, основанных на строгой нейтральности:
- Запрет на конфликт интересов: адвокат не вправе быть медиатором, если ранее представлял интересы одной из сторон в этом же споре или имеет личную заинтересованность в его исходе.
- Недопустимость совмещения ролей: адвокат-медиатор не может одновременно быть медиатором и представителем одной из сторон в одном деле.
- Нейтральность консультаций: он не вправе давать юридические советы в пользу одной из сторон в ходе медиации.
- Конфиденциальность: обязан хранить в тайне всю информацию, полученную в процессе медиации.
- Свидетельский иммунитет: не может быть допрошен в суде в качестве свидетеля об обстоятельствах, ставших ему известными в ходе процедуры медиации.
«Адвокат-медиатор — это профессионал, который создает условия для разрешения конфликта, позволяя сторонам сохранить отношения, сэкономить время, деньги и эмоциональные ресурсы. Это особенно ценно в тех спорах, где сторонам принципиально важно договориться, например, в семейных делах об определении порядка общения с ребёнком», — резюмирует Елена Тихомирова.
Изображение создано Freepik, www.freepik.com
