Legal Talks
Логотип Legal Academy
Логотип Сфера

Плешанова
Ольга
Павловна

Руководитель аналитической службы, АБ «Инфралекс»

Специализируется на гражданском и банковском праве, на способах обеспечения исполнения обязательств, на проблемах, связанных с банкротством

Плешанова Ольга Павловна
О лекторе
Лекции
Дата записи:
22 мая 2025 г.
22 мая

Увольнение по соглашению сторон представляется наиболее универсальным и наименее конфликтным способом прекращения трудовых отношений. Работодатель может избежать многих формальностей, необходимых в иных случаях, а работник – получить удовлетворяющую его компенсацию. В то же время существуют определенные правила, ограничения и риски, связанные как с кругом лиц, так и с размером выплат. Судебная практика позволяет в ряде случаев оспорить соглашение и даже взыскать с руководителя организации убытки, причиненные выплатой компенсаций работникам.

На вебинаре спикеры обратят внимание слушателей на правовую квалификацию соглашения работника и работодателя о расторжении трудового договора, данную Конституционным судом РФ, на актуальные тенденции в судебной практике, на различные основания оспаривания соглашений и правовые последствия для сторон.