Тимофеев
Дмитрий
Александрович

Формирование организационной структуры - один из важнейших элементов процесса управления юридическим департаментом компании. При решении этой задачи необходимо учитывать множество факторов и нюансов, связанных с деятельностью самой компании, особенностью существующих бизнес-процессов, сложившейся модели управления.
Когда нужно изменять уже сложившуюся структуру? Чем необходимо жертвовать ради того, чтобы организовать работу юристов компании максимально эффективным образом? Как обосновать необходимость закупки консалтинговых услуг при наличие собственного юридического департамента?