Формат
Вебинар
Итоги
Дата записи: 4 авг. 2023 г.
Трудовое законодательство предоставляет существенные гарантии работникам и порой, даже при наличии на то всех оснований, лишает работодателя возможности привлечь к ответственности работников и компенсировать ущерб даже за очевидно виновные действия работника. Цифровизация деятельности, доступ к различным программам для работы с финансовыми инструментами, с одной стороны, облегчает общую работу бизнеса, но одновременно и создаёт множество пробелов в регулировании и контроле за деятельностью таких работников. На примере актуальной судебной практики лектор рассмотрела, с какими проблемами сталкиваются работодатели, и какие имеются способы их разрешить.