Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов анализируют практику судов общей юрисдикции по разрешению споров, наиболее часто возникающих между работниками и работодателями. Обсуждаются последние судебные тенденции по вопросам злоупотребления правом, оплаты труда, отпусков, прекращения трудового договора и выплаты выходных пособий, ответственности в трудовом праве. Лекторы оценивают противоречивые решения судов с учетом современного трудового законодательства и теории трудового права. Рассматривается роль и значение правовых позиций Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ для нижестоящих судов и трудового права в целом. Анализируется алгоритм действий работодателя в случае недобросовестного поведения работников, в отношении которых законом установлены дополнительные гарантии. Юристы предлагают конкретные рекомендации для предотвращения и разрешения трудовых споров с учетом неоднозначной судебной практики и последних изменений в трудовом законодательстве.
Самое актуальное по теме
-
- Вебинар
Как пережить кризис: ликвидация, релокация, сокращения, простой- Дученко О. В.,
- Фурсова Е. М.
8251 час 32 минуты Доступно по подписке- Вебинар
Казалось бы, только пережили пандемию, которая бросила множество вызовов трудовому законодательству, как последовал новый удар. Санкции, уход иностранных компаний, приостановка деятельности бизнеса, повышение ключевой ставки, инфляция – все перечисленное, безусловно, затрагивает трудовые правоотношения и требует гибкого подхода как со стороны бизнеса, так и со стороны работников.
Пару лет назад мы научились действовать оперативно в отсутствие механизмов регулирования ряда вопросов, сейчас механизмы есть – вопрос, как их использовать во благо и с минимальными потерями и рисками как для бизнеса, так и для работников.
Доступно по подписке -
- Лекция
Уголовные риски бизнеса | Версия 2022- Саркисян А. А.,
- Зафесов Р. А.
7423 часа 27 минут Доступно по подписке -
- Круглый стол
Новые нормы о дистанционном труде: кто выиграет и кто проиграет?- Лютов Н. Л.,
- Головина С. Ю.
15971 час 4 минуты Доступно по подписке- Круглый стол
Спикеры обсуждают поправки, вводимые в трудовое законодательство в 2021 году, касающиеся регулирования дистанционного труда, и их влияние на взаимоотношения работников и работодателей. Рассматриваются проблемы, возникающие в связи с дистанционным характером выполнения работы в условиях распространения коронавирусной инфекции.
Доступно по подписке