Женское лидерство в кросс-культурных и трансграничных программах обсуждают специалисты в рамках тематической сессии на VIII Петербургском Международном Юридическом Форуме.
Светлана Васильевна Миронюк на правах модератора начала дискуссию с понятия «дискриминационный треугольник» и привела неутешительную статистику: «Почти 50-55 процентов женщин заканчивают университеты и получают дипломы, примерно 40-44 из них приходят в корпорации, на госслужбу и так далее. Примерно 25 процентов из них доходят до так называемых C-positions и входят в категорию управленческого персонала, и примерно 20 процентов из них, а то и меньше, становятся членами совета директоров, а 4-5-6 процентов становятся CEO, то есть крупными руководителями».
Сталкиваются ли с проблемами гендерного неравенства женщины-юристы в России?
Женщины в cross-border teams: история успеха
Как построить эффективно работающую трансграничную команду? Какие качества являются ключевыми для руководителя-женщины? Как работать с культурными различиями и наладить межкультурную коммуникацию? В чем секрет успеха?
«Это очень сложно во Франции, разбить этот стеклянный потолок дискриминации», – продолжила дискуссию Мари-Эмэ Пейрон. По статистике, приведенной экспертом, в Парижской коллегии адвокатов доля женщин составляет 54 процента. При этом 60 процентов женщин являются рядовыми сотрудниками в юридических фирмах и не могут претендовать на статус партнера. Всего четыре процента женщин занимают должности, аналогичные по своему статусу президенту Парижской ассоциации адвокатов. Адвокаты-женщины получают в среднем на 50 процентов меньший гонорар, чем мужчины. Дискриминация присутствует не только в адвокатской сфере, но и в иных областях, связанных с правовой системой, добавила она.
А как складывается ситуация в России? Почему Елена Борисенко говорит, что больших проблем для женщин-юристов в России не существует?
«Когда мы сталкиваемся с международными командами, мы неожиданно для себя открываем, я бы так сказала, сексистские новости», – заключает Елена Адольфовна Борисенко, заместитель Председателя Правления, АО «Газпромбанк».
Самое актуальное по теме
-
- Вебинар
Маркетинговые стратегии, которые ведут к продажам- Лашук С. Ю.,
- Клейменова Е. Г.
771 час 1 минута Доступно по подписке- Вебинар
Спикеры подходят к вопросу продажи юридических услуг с точки зрения развития потенциала клиентских взаимоотношений. Екатерина Клейменова и Светлана Лашук представляют действенные маркетинговые инструменты, которые помогают вывести взаимодействие с клиентами на более высокий уровень.
Доступно по подписке -
- Вебинар
Что такое личный бренд юриста и из каких элементов он состоит? Как и с помощью каких инструментов выделиться среди конкурентов? Зачем юристу или адвокату нужна узнаваемость и публичность?
Дарья Гоголева рассказывает, как успешно выстроить личный бренд и тем самым увеличить добавленную стоимость услуг.
Доступно по подписке -
- Вебинар
Влияние когнитивных искажений на профессиональную деятельность юриста- Самигуллин Д.
104957 минут Доступно по подписке- Вебинар
Как мы принимаем решения в ходе профессиональной деятельности, анализируем поведение судей, оппонентов? Что влияет на успешность переговоров с клиентами?
Люди не всегда мыслят рационально. Логическое рассуждение используется людьми реже и требует больших усилий. Это причина большинства когнитивных искажений. Чтобы не допустить ошибок, лучше понимать себя и других людей, необходимо иметь представление о когнитивных искажениях – способах нашего мозга обмануть нас самих.
Умение видеть и понимать когнитивные искажения позволит лучше узнать себя и окружающих и стать более эффективным в жизни и профессии.Дмитрий Дамирович Самигуллин дает экспертную оценку распространенным когнитивным искажениям и делится практическим опытом их преодоления.
Доступно по подписке -
- Вебинар
Как развивать целевой нетворкинг для карьерного продвижения и поддержания репутации- Шаяхметова Л. М.
113458 минут Доступно по подписке- Вебинар
Целевой нетворкинг – один из ключей к эффективному карьерному продвижению и поддержанию высокой репутации. Лейсэн Шаяхметова рассказывает, как установить и поддерживать отношения с теми, кто влияет на репутацию и карьеру. Спикер также дает практические алгоритмы и советы по развитию юридического нетворкинга.
Доступно по подписке