«Воевать – нельзя – простить»: исход корпоративной войны зависит от правильной расстановки знаков препинания. Почти всегда зерно корпоративного конфликта кроется в скрытых психологических мотивах и установках сторон. Добиться взаимовыгодного урегулирования конфликта возможно, определив эти мотивы и модели поведения сторон. Только юристы, способные увидеть то, что скрыто, могут действительно успешно добиться разрешения спорной ситуации. И это отличает их от всех остальных.
Спикеры обсуждают основные психотипы участников корпоративных войн, говорят об инструментах влияния, а также конструктивных и деструктивных моделях поведения участников конфликтов.
Модератор:
Александр Цыпкин
Писатель, Член совета директоров «Вертикаль Капитал»
Спикеры:
Владимир Алешин
Руководитель уголовно-правовой практики, Адвокатское бюро «S&K Вертикаль»
Алена Бачинская
Адвокат — Советник, Адвокатское бюро «S&K Вертикаль»
Наталья Колерова
Адвокат — Советник, Адвокатское бюро «S&K Вертикаль»
Мария Бразговская
Психолог, гештальт-терапевт
Дмитрий Павлов
Партнер, Компания «А1»
Самое актуальное по теме
-
17 ак. часовОнлайн-курсГибкие навыки в юридической практике
- Лебедева Е. И.,
- Бриль М. С.
-
4428 3 часа 4 минутыЛекцияАвтоматизация юридических услуг
- Добровольский В. И.
-
3588 1 час 20 минутВебинарLegal operations как новая роль в юридических службах
- Никифоров А. Ю.
-
5972 1 час 4 минутыЛекцияКоммуникативные навыки адвоката
- Павлова П. А.