Модернизация корпоративного законодательства: новые горизонты

Участники дискуссии предлагают различные пути законодательного решения проблем, связанных с корпоративным договором, а также обоснование выбора того или иного способа модернизации законодательства.
В ходе выступлений анализируется правовая природа корпоративного договора как такового, его место в системе корпоративного законодательства и пределы регулирования вопросов корпоративного управления. Освещается вопрос допустимости участия всех участников общества в корпоративном договоре и соотношения данного договора с уставом общества в случае их противоречия. Исследуется проблематика пределов участия самого общества и третьих лиц в корпоративном договоре наряду с потенциальными проблемами такого участия. Участники конференции со стороны бизнеса предлагают различные правовые конструкции для их инкорпорации в нормативные положения о корпоративном договоре.

Актуальность вопроса о выборе наиболее эффективной и рациональной модели корпоративного управления не вызывает сомнений. Именно поэтому участники дискуссии освещают вопросы множественности лиц на стороне единоличного исполнительного органа в свете реформы ГК РФ 2014 года.
В выступлениях спикеров анализируются тенденции влияния корпоративного управления на развитие бизнеса, на его стоимость и конкурентоспособность. Исследуются положительные и отрицательные стороны выбора той или иной структуры единоличного исполнительного органа. На основании сравнительно-правового анализа определяется специфика данного института в российском законодательстве по сравнению с опытом зарубежных стран. Поднимаются вопросы оспаривания сделок, совершенных органами управления обществом, а также осведомленность третьих лиц при заключении таких сделок. Затрагивается проблематика внесения сведений в ЕГРЮЛ наряду с техническими перспективами развития реестра.