Заработная плата как правовая категория - Лекция (Хныкин Геннадий Валентинович)

Хныкин
Геннадий
Валентинович

Д.ю.н., профессор кафедры трудового права Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова

Формат

Лекция

Итоги

Лектор объясняет, почему заработная плата оказывается более широким и структурным явлением, чем кажется на первый взгляд.
Геннадий Валентинович Хныкин подробно разбирает эволюцию понятий «заработная плата» и «оплата труда» в отечественном законодательстве. Останавливается на таком подинституте, как нормирование труда. Указывает на исторические перекосы законодательства.
Отдельное внимание уделяется выделению целого рядя методов регулирования заработной платы и анализу их влияния на трудовые отношения.

Дата записи: 11 мая 2017 г.

Содержание

Модуль 1

Заработная плата как правовая категория. Введение

Заработная плата - обязательный элемент трудовых правоотношений.
Геннадий Валентинович Хныкин подробно анализирует правовую и экономическую природу этого института, указывая на слабые стороны отечественного законодательства.

Модуль 2

Понятие заработной платы (оплаты труда)

Видео доступно по подписке

Подписывайтесь на концентрат знаний. Каталог из сотен видеолекций ведущих экспертов и записей актуальных вебинаров.

Оформить подписку

Геннадий Валентинович Хныкин рассказывает, как термины «заработная плата» и «оплата труда» стали синонимами, а также раскрывает их суть с нескольких точек зрения: юридической и экономической.
Лектор отвечает на вопрос о том, при каких условиях относительно заработной платы заключается трудовой договор и как эти условия регулируются.

Модуль 3

Методы правового регулирования заработной платы

Видео доступно по подписке

Оформить подписку

Методы регулирования заработной платы в современной отечественной истории претерпели ряд изменений. Геннадий Валентинович Хныкин выделяет различия между этими методами на примерах, показывая, каким образом каждый из них может повлиять на эффективность труда и отношения между работником и работодателем.

Модуль 4

Основные государственные гарантии по оплате труда работника

Видео доступно по подписке

Оформить подписку

Геннадий Валентинович Хныкин анализирует роль минимального размера оплаты труда в системе гарантий по оплате труда работника, а также выясняет, как поддерживается уровень заработной платы государством.
Лектор разбирает вопрос о сроках оплаты труда и соблюдении трудового права на различных примерах и описывает меры защиты материальных интересов работника.

Комментируемые нормы права

Дополнительные материалы

Дополнительная информация

Самое актуальное по теме

- Вебинар
Обзор актуальной судебной практики по трудовым спорам
- Фурсова Е. М.
62

58 минут Открытый доступ
- Вебинар
Елизавета Михайловна Фурсова на примере судебной практики разбирает, кто является сильной стороной трудовых правоотношений и как, учитывая современный нестандартный подход судов к разрешению споров, защитить свои интересы как работодателю, так и работнику, не доводя дело до суда.

Смотрите больше в курсе «Практика трудовых отношений».

Открытый доступ

Начать просмотр
- Онлайн-курс
Практика трудовых отношений
- 3 лектора
- Видео: 17 990
- Обучение: 23 990
32 ак.ч Платный доступ
- Онлайн-курс
Как грамотно составить трудовой договор? Какие нюансы нужно учесть при внесении в него изменений? Как привлечь работника к ответственности? Что нужно предусмотреть, чтобы работник не мог оспорить прекращение трудовых отношений? Ответы на все эти вопросы раскрываются в курсе «Практика трудовых отношений».

В курсе подробно и пошагово рассмотрен процесс регулирования трудовых отношений, подготовки и заключения трудового договора, внесения в него изменений, регулирования отношений с отдельными категориями работников, порядок привлечения к ответственности сторон трудовых правоотношений и прекращения трудовых отношений, и многие другие вопросы, на которые важно обратить внимание при вступлении в трудовые правоотношения.

Лекторы со ссылками на судебную практику рассматривают ситуации, которые чаще всего вызывают споры, и дают практические рекомендации, как минимизировать риски, связанные с оспариванием работниками решений, принимаемых работодателем, а также привлечением работодателей к ответственности

Начать обучение
- Вебинар
ТОП-10 ошибок работодателя при мобилизации сотрудников
- Саркисян А. А.
1157

59 минут Доступно по подписке
- Вебинар
Артем Арменович Саркисян рассказывает о том, как следует действовать при требовании предоставления информации о военнообязанных сотрудниках, а также вручении им повестки о призыве на военную службу в связи с частичной мобилизацией. Лектор разбирает, как выстроить непрерывный рабочий процесс в условиях призыва ключевых кадров, как получить бронь для сотрудников, оперативно заменить которых невозможно.

Доступно по подписке

Начать просмотр
- Вебинар
Как пережить кризис: ликвидация, релокация, сокращения, простой
- Дученко О. В.,
- Фурсова Е. М.
1799

1 час 32 минуты Доступно по подписке
- Вебинар
Казалось бы, только пережили пандемию, которая бросила множество вызовов трудовому законодательству, как последовал новый удар. Санкции, уход иностранных компаний, приостановка деятельности бизнеса, повышение ключевой ставки, инфляция – все перечисленное, безусловно, затрагивает трудовые правоотношения и требует гибкого подхода как со стороны бизнеса, так и со стороны работников.

Пару лет назад мы научились действовать оперативно в отсутствие механизмов регулирования ряда вопросов, сейчас механизмы есть – вопрос, как их использовать во благо и с минимальными потерями и рисками как для бизнеса, так и для работников.

Доступно по подписке

Начать просмотр